Los tres mejores sitios de búsqueda de empleo que llevan la 'búsqueda de empleo' a nuevas alturas
Encontrar un empleo hoy requiere un enfoque diferente al que tenía incluso hace unos años. Donde antes las empresas reclamaban el interés de los candidatos, hoy parece que los sistemas de seguimiento de aplicaciones que utilizan están repletos de currículos que ofrecen a los solicitantes de empleo perfectamente calificados, solo algunos de los cuales terminaron las entrevistas de aterrizaje..
La competencia es abrupta, lo que significa que conseguir tu próximo trabajo probablemente requerirá más energía y esfuerzo de lo que solía hacer, especialmente si se trata de un rol de nicho o de una empresa popular. La era digital, donde cualquier persona desde cualquier lugar puede postularse fácilmente a cualquier trabajo en línea en cualquier momento, ha enfrentado el volumen (de solicitantes) y el tiempo (la cantidad limitada que tienen los reclutadores) en su contra.
Entonces, tienes que ser más inteligente en tu búsqueda de empleo. Afortunadamente, a medida que el panorama laboral ha evolucionado, también lo han hecho muchos sitios de búsqueda de empleo que pueden ayudarlo a encontrar el papel o la carrera que está buscando. Aquí hay cinco sitios de búsqueda de empleo que llevan su búsqueda de empleo a nuevos niveles..
LinkedIn ha evolucionado de una plataforma de redes sociales orientada a los negocios a un sitio de búsqueda de empleo robusto en muchos aspectos, y su función de Empleo es una de las áreas principales que Microsoft ha seguido desarrollando desde que adquirió la plataforma. Esto es lo que lo hace especial.
Aproveche su red
Cualquiera puede usar Jobs sin importar si es miembro de LinkedIn, pero no obtendrá todos los beneficios de esta función si no lo es..
Lo que hace que LinkedIn sea tan poderoso a la hora de encontrar un trabajo es que, de manera ideal, ya es miembro de LinkedIn y está utilizando la plataforma para conectarse con otros profesionales y mantenerse al tanto de las tendencias en su industria. Si es así, tiene una red de conexiones para aprovechar su búsqueda de empleo.
LinkedIn le dirá cuándo tiene conexiones en una empresa o si hay personas que trabajaron anteriormente para su empleador actual en algún momento. También puede profundizar más para ver si tiene alguna conexión de segundo o tercer grado. No solo puede ver si tiene alguna conexión en una empresa, sino que también puede ver quién es el responsable de la asignación del rol..
Esto expande sus opciones para obtener un pie en la puerta a través de la referencia, que es mucho más efectivo que enviar un resumen y esperar lo mejor cuando las probabilidades ya están en su contra (recuerde: números, tiempo).
Personaliza y automatiza tus búsquedas de empleo
En general, LinkedIn le proporcionará más información personalizada sobre su carrera y búsqueda de empleo que cualquier otro sitio o plataforma. En el panel de trabajos, puede decirle a LinkedIn cuáles son sus intereses profesionales, cuánto está dispuesto a viajar, qué tipo de empleo está buscando, qué industrias prefiere y más. Basándose en esta información, LinkedIn le mostrará los trabajos que se ajusten a sus criterios de búsqueda de empleo..
Pero también puede y debe realizar sus propias búsquedas de empleo con el motor de búsqueda avanzada de LinkedIn. Al igual que en cualquier sitio de búsqueda de empleo, puede buscar en función y ubicación, luego guardar esas búsquedas para recibir alertas cuando aparezcan nuevos trabajos..
Lo que hace diferente a LinkedIn es que también puede guardar búsquedas de trabajo que son específicas de las empresas y recibir alertas dedicadas a las posiciones que le interesan conocer en esas organizaciones. Esto le brinda la capacidad de realizar búsquedas muy amplias o muy limitadas, y luego automatizarlas para recibirlas, de modo que no tenga que volver a revisar.
Hazte Premium
Si está tratando de obtener un tipo específico de rol o trabajo para una compañía específica donde la competencia es intensa y ganar requiere un enfoque más táctico, puede activar LinkedIn Premium, que cuesta $ 29.99 / mes, para obtener inteligencia competitiva sobre otros solicitantes. por ejemplo, si usted es un candidato importante y qué habilidades tiene o falta en comparación con otros solicitantes.
Otras características del plan Premium incluyen:
- Mensajería directa a los reclutadores.
- Ser listado como un solicitante destacado a los reclutadores
- Cursos de video online para aumentar tus habilidades.
- La capacidad de ver quién ve tu perfil de LinkedIn y cómo te encontraron.
- Accede a los detalles salariales de los trabajos sin compartir tus datos personales.
Premium podría darle una ventaja frente a la competencia, pero en general, la función Jobs de LinkedIn ayudará a cualquier persona que esté buscando un cambio de trabajo o carrera a encontrarlo..
Puerta de cristal
Glassdoor es un sitio de búsqueda de empleo básico que los solicitantes de empleo han estado utilizando durante años. Si bien ofrece una excelente función de búsqueda de empleo a la par con LinkedIn y otros sitios de búsqueda de empleo, hay algunos aspectos centrales de su plataforma que la diferencian del resto..
Ver los colores reales de las empresas
El aspecto más importante de Glassdoor, y la razón por la que se creó, es que les brinda a los solicitantes de empleo la capacidad de comprender la verdadera cultura de una empresa en su perfil de Glassdoor.
Para comenzar, obtiene una visión general de la empresa desde su perspectiva, que incluye detalles generales sobre el tamaño y el sector, por qué piensan que las personas deberían trabajar para ellos e incluso imágenes o videos que muestran la cultura que dicen promover..
Lo que es realmente importante, sin embargo, son las revisiones de otros, desde los empleados actuales y anteriores hasta los solicitantes de empleo actuales o anteriores..
Estas revisiones, a veces por miles, le dan una idea real de si vale la pena presentar una solicitud de acuerdo con lo que la gente dice sobre su experiencia con la empresa, incluida una escala de calificación sobre si recomiendan a la compañía, si tienen una buena perspectiva. en la empresa, y si aprueban el CEO.
Prepárate para entrevistas
Mientras se encuentra en la página de Glassdoor de una compañía, también puede acceder a Entrevistas, que le brinda información sobre el proceso de entrevistas de la compañía de otras personas que han estado en su posición..
La característica de entrevistas proporciona algunos gráficos iniciales que brindan una visión general de la experiencia de la entrevista, a través de la cual los solicitantes han tenido éxito en obtener una entrevista y la dificultad general de las entrevistas para la empresa..
Al profundizar, puede filtrar las entrevistas por tipo de trabajo. Esto es importante, ya que las diferentes organizaciones dentro de una empresa podrían tener formas únicas de entrevistar más allá de la primera o dos conversaciones que tenga con un reclutador. Si prefiere una imagen más grande, puede ordenar todas las fechas de las entrevistas, la popularidad y otros filtros..
Por último, Glassdoor permite a los revisores de las entrevistas dar una idea de qué tipo de preguntas tiende a hacer la empresa en las entrevistas. Esto hace que la preparación para una entrevista con la empresa sea un poco más fácil, ya que sabe en qué medida las preguntas que pueden esperar y puede trabajar en las respuestas a ellas antes de tiempo..
Entender los sueldos y beneficios
Dos características más fuertes de Glassdoor son los sueldos y beneficios. Nuevamente, estas características le brindan la capacidad de leer lo que otros dicen sobre ellas con respecto a la compañía que le interesa aplicar potencialmente.
Los sueldos se pueden buscar y examinar por función. Al profundizar en un rol específico, puede ver los rangos salariales de los empleados actuales o pasados según los años de experiencia.
Esto es importante, ya que le brinda una estimación precisa para trabajar al considerar cuánto dinero va a pedir si obtiene una oferta de trabajo o si termina en una situación en la que necesita negociar un salario más alto..
Del mismo modo, Beneficios le brinda la capacidad de ver qué beneficios ofrece la empresa y qué piensa la gente de ellos. Obtiene una calificación promedio del paquete de beneficios generales y también puede profundizar en los beneficios específicos ofrecidos para tener una idea de cómo los empleados consideran el seguro de salud de la compañía, 401K y más.
Con toda esta información, además de una excelente función de búsqueda de empleo, Glassdoor puede ser el sitio de búsqueda de empleo para aquellos que se preocupan tanto por dónde trabajan como qué trabajo quieren conseguir..
La musa
Tomando una ruta atípica para convertirse en un sitio confiable de búsqueda de empleo, The Muse comenzó como una publicación en línea., La musa diaria, Producir contenidos en torno a las carreras. Teniendo en cuenta lo que ofrece hoy en día los buscadores de empleo como The Muse, este sitio de búsqueda de empleo ha recorrido un largo camino desde donde comenzó.
Personaliza tu experiencia
Al igual que LinkedIn, The Muse puede personalizar su búsqueda de trabajo, pero de una manera diferente. The Muse le hace una breve serie de preguntas sobre lo que está buscando en su búsqueda de empleo y por qué. Al conectar su cuenta de LinkedIn, The Muse tiene aún más datos para ofrecerle un paquete completo de:
- Trabajos relacionados con su entrada y basados en su preferencia de ubicación
- Empresas dignas de investigar en esos locales.
- Asesoramiento profesional relevante disponible a través de una variedad de artículos de The Muse
Explorar Empresas
Una de las características excepcionales de The Muse es Explore Companies. Si bien Glassdoor ofrece una amplia gama de información sobre compañías de cientos de personas con diferentes opiniones, The Muse se centra en desarrollar características profundas y de alta calidad de compañías específicas que se consideran dignas de ser destacadas..
Estas características incluyen videos, fotos, visitas a oficinas virtuales, información de los empleados y más, incluidos, por supuesto, los trabajos disponibles. Si está buscando un tipo específico de compañía para trabajar, más que encontrar un tipo de trabajo en cualquier lugar que pueda, The Muse le brinda la comprensión profunda que puede desear de un lugar, desde una perspectiva cultural a la estética, a la ubicación y la ubicación. Más.
Obtener asesoramiento profesional
De acuerdo con sus raíces, The Muse aún se enfoca en producir contenido centrado en la carrera en su sección de Consejos. Aquí, puede leer el artículo sobre el artículo de los expertos de la carrera de The Muse sobre Asesoramiento profesional, Búsqueda de empleo, Trayectorias profesionales, Administración y más. Lo que necesite saber para ayudarlo en su búsqueda de trabajo, este sitio de búsqueda de trabajo probablemente tenga algo de información para compartir..
Una sección que atraerá a muchos solicitantes de empleo es Empresas que contratan ahora. Si bien The Muse no puede producir un paquete de características en profundidad equipado con fotos e imágenes de video para cada compañía, hacen un gran trabajo brindándole información sobre otros lugares de empleo en estos artículos..
Hay más ofertas de The Muse en la parte superior de estas áreas centrales, pero en general, lo que lo convierte en un sitio de búsqueda de empleo único y poderoso es el vasto depósito de conocimiento que puede servir a los solicitantes de empleo que necesitan orientación, quieren claridad y aún quieren tener un fácil manera de encontrar las posiciones que les interesan al final del día.
Conseguir la búsqueda de empleo
Hay otros sitios de búsqueda de empleo que vale la pena investigar. De hecho, todavía se promociona como uno de los mejores lugares para buscar trabajo. Monster es bien conocido por el contenido que produce para ayudar a los solicitantes de empleo a aprender más sobre cómo tener éxito en el proceso de búsqueda de empleo. The Balance Careers también es una fuente confiable para este contenido, aunque no ofrece una función de búsqueda de empleo..
Aún así, hay algo único en LinkedIn, Glassdoor y The Muse. Independientemente de los sitios que prefiera, es una buena idea aprovecharlos en conjunto. El mundo de la búsqueda de empleo se mueve rápido en estos días y está lleno de obstáculos. Si desea ganar, necesitará la funcionalidad inteligente, la automatización y la información que estos sitios de búsqueda de empleo proporcionan.
Mucha suerte en conseguir ese nuevo trabajo.!
