Las innegables paradojas de la cultura tecnológica

los La complejidad de lo que es Silicon Valley. no ha dejado de crecer, en sintonía con la simplificación de herramientas, así como la próxima burbuja que algunos esperan estallará en un futuro cercano. Silbamos mientras intentamos descubrir la próxima aplicación de fitness o tecnología portátil, haciendo todos los esfuerzos para permanecer ingenuamente inconsciente de las bases inestables de nuestra cultura tecnológica.

Son inestables porque son inconsistentes, y muchas de las visiones y rutinas de las que nos jactamos están en desacuerdo. Con no hay forma de saber que funciona y lo que no, no pasa el tiempo suficiente como para ver cuál es el "santo grial" Obras y lo que es una simple tontería., De todos modos, sin embargo, nos promocionamos como la camino porque ... quien es para decir que no es?

Inconsistencias de la gran imagen

Vivo dentro del ecosistema tecnológico es arriesgado, ya que podría hacernos llegar a la idea de que eso es todo lo que hay en el mundo. Para mantenerte fundamentado en la realidad, es posible que desee colocar un post-it en algún lugar dentro de la vista que diga: 4 mil millones de personas todavía no tienen acceso a internet, eso es más de la mitad de la población mundial.

La industria de las aplicaciones

Glorificamos la clonación (código, aplicaciones) y innovación todo en un suspiro. Para tener una idea de lo que quiero decir con el primero, no mire más allá de agregadores o expertos de la aplicación o Internet de cohetes que lo siguen rastrillando..

• Techmeme usa humanos y algoritmos al mismo tiempo, y mientras surgía solo usaba los bots.
• Las aplicaciones / rastreadores de ejercicios que básicamente hacen exactamente lo mismo (y que incluso pueden dificultar sus objetivos de salud) continúan apareciendo mucho en los medios de comunicación, mientras que las tasas de obesidad se mantienen constantes.

Si eres limitándose al modelo de imitación, pero tienes un comercializador jugando tu aplicación, las posibilidades son estarás aterrizando de pie, y en la portada de las revistas de tecnología, junto con el nuevo dongle de Apple. Y eso es todo un Producto del periodismo perezoso. practicado por algunos medios de comunicación, como una necesidad de Cobertura exagerada que podría validar una industria aún incipiente..

Privacidad en línea

Quizás el Dicotomía de alto perfil en el ecosistema cibernético. En este momento es el tema de la privacidad. Si bien todos damos importancia a los datos de los usuarios y nos aseguramos de que todos lo sepan., las brechas son cada vez más frecuentes, Incluso hay un mercado donde los hackers venden ataques DDOS y cualquier tipo de piratería imaginable para quien esté dispuesto a pagar, sin hacer preguntas.

Además, mientras que el las advertencias están en todas partes estos días (lea, Ashley Madison) muchas aplicaciones, como teclados personalizados para el iPhone, requieren una Alto nivel de confianza desde el primer momento..

Medios de comunicación social

Y ni siquiera voy a entrar en las redes sociales, lo que facilita la interacción entre personas en lados opuestos del mundo ... apiñados con el acoso, el acoso cibernético y cada vez más formas de ataque. Estoy pensando en las estratagemas de GamerGate, por ejemplo, pero también en sistemas automatizados que (permiten a cualquiera) aprovecharse Información sensible en línea para causar estragos en la vida real..

Parece que cada vez más, sacar el máximo provecho de Internet en estos días, la compensación es pronunciada. Y empresas tecnológicas. El interés en desarrollar "antídotos" para estos problemas creados por la tecnología es mínimo..

Por un lado, estamos destacando compromiso con las cuestiones sociales, por el otro, tenemos Ellen Pao cuya lucha contra el sesgo de género de Silicon Valley acaba de ser cerrado en la corte. Y los no técnicos se enojan, también por una buena razón, por la gentrificación que divide a las ciudades donde la tecnología planta su bandera. Puede leer sobre "La venta definitiva del alma de San Francisco" para tener una idea de lo que estoy hablando sobre.

Inconsistencias en la cultura de oficina

Recuerda como Google introdujo la tendencia de oficina abierta, que despegó como pandilleros, solo para fallar miserablemente en toda la industria cuando resultó El plan de intercambio estaba obstaculizando el bienestar, la salud o la productividad de las personas.?

Eso no significa Un sinnúmero de otras nuevas empresas todavía no están haciendo lo mismo., con la esperanza de que la oficina abierta fomente una mejor colaboración entre los empleados. Como resulta, El CEO empresarial es una contradicción sobre sí mismo., con ganas de ver a la gente llevarse bien y compartir una comida, al estilo de la cafetería, además de ser productivos individualmente; a Dale un toque juguetón al trabajo, así como a trabajar sin descanso hacia la línea de fondo..

Entonces, cual es, Una cultura que nutre amistades de oficina. o una compañía al estilo de una tienda de fríos fríos que solo notifica y recompensa a quienes sacrifican la vida por el trabajo, mientras castigan a todos los demás?

Mientras todos estan Dar a conocer su apoyo para un equilibrio saludable entre la vida laboral y familiar., algunos incluso sugieren que una semana laboral de 4 días debería ser la norma, "el sueño", también conocido como Google, es un ecosistema de trabajo cerrado y cerrado donde el las horas son largas dentro de la burbuja (con beneficios y tiempo de inactividad incluidos) y la socialización fuera del trabajo se hace innecesaria e imposible. Ersatz significado, Experiencias fabricadas de arriba hacia abajo para que la empresa gane..

Para regresar a los beneficios, que siempre son destacados en los anuncios de trabajo para las compañías de software, el El mantra de comer juntos es uno de los grandes..

Así que hay beneficios altamente publicitables - clases de cocina, y chefs con estrellas Michelin en espera, y comida rápida amontonada de piso a techo, para empleados en el máquinas de la felicidad bien engrasadas comúnmente conocidas como nuevas empresas de tecnología. Por un lado, tienes todo lo que Soylent ve y consume en los cubos, como El secreto para la productividad de los ingenieros., viendo como toma el pensamiento, la toma de decisiones y el tiempo (¡y el gusto!) de comer.

Entonces cual es, Atención plena, clases de yoga y salud antes del trabajo., ¿O las preocupaciones corporales se aceleraron o desaparecieron por el bien de la compañía? Licencia parental generosa para un empleado más feliz o licencia parental con letra pequeña.?

Suma y sustancia

La mayoría de estos Las contradicciones inherentes a nuestro estilo de vida de técnico siempre renovador son desconcertantes. - muchos son solo par para el curso, normal en una industria que todavía intenta encontrar su identidad. Pero el problema radica en la percepción - si se espera que esté atado a su escritorio mientras el mundo a su alrededor comienza a redefinir el lugar de trabajo como remoto, va a haber fricción. No porque una opción sea mejor que la otra, sino porque hay una falta de claridad flagrante en general.

Y si hay Una cosa que sabemos con seguridad acerca de los técnicos, Y la gente en general, menos el genio de los empresarios, es que no tienen la máxima eficiencia con el sacando la alfombra de debajo de ellos cada dos meses.