Sobrevive a la oficina 10 consejos para ascender en la escala corporativa
La mayoría de los empleados buscan oportunidades para subir en la escala corporativa. Sin embargo, en el mundo corporativo tener mera ambición no es suficiente. Lo que importa es si Tienes la disciplina y la intención positiva. para alcanzar el nivel deseado.
Es importante recordar que hay una Combinación de pequeños principios y acciones que eventualmente hacen la diferencia.. Para comenzar, aquí hay 10 consejos importantes para que practiques en tu vida profesional para llegar a la cima. Vamos a repasarlos uno por uno..
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1. Hazte Presentable
El mundo corporativo no es un lugar donde la belleza se encuentre en lo más profundo de la piel, sino que es su apariencia lo que importa mucho. Como te vistes dice mucho sobre tu actitud y en la mayoría de las situaciones, vestimenta formal significa que eres serio en tu trabajo.
También indica tu compromiso A los asuntos de la empresa. Una persona que usa un vestido informal siempre se considera menos dedicada y no se enfoca en su trabajo..
2. Tomar Iniciativa
Trata de involucrarte con los problemas que tu colega o tu jefe encuentren. Si la resolución de problemas te deja con un poco de trabajo extra, no te preocupes, trata de ser lo más útil posible. Recuerde que un líder siempre está dispuesto a ir más allá de su dominio para ayudar a otros..
Los supervisores a menudo se dan cuenta de quien está dispuesto a tomar la iniciativa y ofrecer una mano de ayuda, ya que parece que no solo está trabajando para la empresa, sino que en realidad le perteneces. Este es el tipo de persona que los jefes quieren ingresar al reino del gerente.
3. Estar bien preparado
Es importante que tomes en serio incluso las tareas más triviales. Tus superiores lo harán. Notifícalo a través de tus presentaciones y otros materiales. que les presentas a ellos. Un error aparentemente inofensivo puede dejar una mala impresión duradera en su jefe.
En un mundo corporativo en rápido movimiento, las reuniones pueden ser convocadas con muy poca antelación. En lugar de entrar en pánico, intente aprovechar esas reuniones como una oportunidad para demostrar su aptitud ante su jefe. Tales pequeños actos de eficiencia pueden llevar a un gran salto en la escala corporativa.
4. Ser responsable
De lo personal a lo profesional. Ser un individuo responsable es importante para cada área de la vida. Sea puntual, mantenga un horario, administre su tiempo y priorice sus tareas diarias, todo lo cual le ayudará a tomar sus responsabilidades en serio.
Si usted falla en cierta tarea asignada a usted, usted debe ser el que está parado para admite tu culpa y pedir la disculpa. Un jefe siempre está en la búsqueda de una persona que no solo es listo para asumir cualquier responsabilidad pero dispuesto a soportar las consecuencias de su fracaso o irresponsabilidad.
Ser responsable no solo debe ser la ética de su trabajo, sino también su responsabilidad. principio de vida Si tu objetivo es luchar por un tremendo éxito en tu vida..
5. Nunca pospongas
La postergación del trabajo se considera como menos dedicado, y no enfocado. Hay muchos empleados que llegan al extremo de posponer su trabajo a días e incluso semanas. Tales individuos difícilmente llegarán a la cima. En su lugar, les resultará aún más difícil permanecer en la nómina de la empresa.
Recuerde que el buen momento para hacer lo que se le ha asignado es hacerlo antes de la fecha límite. Si una tarea no tiene una fecha límite, intente asignarla usted mismo. Te evitará retrasar tu trabajo.
6. Comunicar con eficacia
La comunicación efectiva (tanto verbal como textual) es una herramienta esencial para una carrera exitosa. Si eres capaz de Ponga sus pensamientos y opiniones de manera efectiva, Recibirás la mayor atención entre tus jefes y gerentes..
Comunicarse con un mejor estilo es la mitad del trabajo hecho. Pregunta educadamente. Estado claramente. Di amigable. Comparte tu opinión cuidadosamente. Dicho esto, tienes que ser emocionalmente estable, como jefes solo buscan a la persona que se comunica de manera efectiva mientras mantiene estable su emoción en cualquier situación.
7. Evita ser demasiado inteligente
Hay una serie de empleados que intentan actuar de manera inteligente, tienen una actitud de que no solo son inteligentes, sino que pueden salirse con la suya haciendo cosas tontas en la oficina y aún así no ser atrapados. Tú no deberia ser uno de esos “inteligente” chicos
Recuerda, alguien le diría a los jefes. Actos como estos nunca ayudarán. Jugar a Facebook en el trabajo e intentar ocultarlo mientras el jefe pasa no es profesional, y la mayoría de los jefes toman este tipo de actos como una violación de las reglas de la oficina. Jefe solo no le gusta alguien que desafía sus reglas, ya sea directa o indirectamente.
9. Entiende a tu jefe
Para un empleado que aspira a ascender, entender a su jefe es de suma importancia. Aprecia a tu jefe cuando sea necesario, pero no exageres, ya que puedes ser un adulador. Y si necesita su sugerencia sobre algo, intente dar una opinión equilibrada y bien pensada..
Cuando ha trabajado en un empleo durante mucho tiempo, su jefe esperaría que usted entendiera su ética de trabajo y los siguiera. Esto no solo le facilitará las cosas, sino que también allanará el camino para su progreso profesional.
9. Aprende a decir no
Aprende a decir no. Por supuesto tú No debe ofender a su jefe, gerente y colegas, pero deberías Sonar su desacuerdo y opinión sabiamente.. Una forma más pulida de decir "no" no dañará su relación y posición en la empresa. Es probable que existan desacuerdos entre colegas, pero lo que importa es la forma en que se hace..
Hay muchas formas educadas de decir no, pero lo universal es disculpa antes de rechazar cualquier cosa, Como hará sentir a la persona que eres sincero. Cuando no está de acuerdo con la opinión de un colega, puede di tu agradecimiento antes de compartir tu propia opinion.
Ser sincero y honesto. Es probable que un jefe lo lleve al liderazgo, ya que quiere a alguien que tenga su propio punto de vista y se atreva a expresar su opinión..
