Creativos Por qué siempre debes tener un proyecto paralelo

Cualquiera que trabaje o pase tiempo en una cultura corporativa seguramente leerá, escuchará o, incluso, a veces experimentará el "agotamiento corporativo". El agotamiento es un sentimiento de desesperación, la convicción de que en lo que estás trabajando, y cómo estás pasando las preciosas horas de tu vida, simplemente no importa.

Se manifiesta de varias formas: un jefe de marketing sale de una conferencia; un programador desaparece durante tres días sin dejar rastro, y termina en un resort de playa. La manifestación más común, sin embargo, es un silencio., desdichado, ahorcado mirada de desesperación.

¿Por que sucede? Nadie sabe a ciencia cierta. Puede haber Diferentes desencadenantes para diferentes personas..

Pero uno de los síntomas fundamentales del agotamiento es un Falta de pasión, o al menos interés, en el trabajo de uno.. Dado que este es el caso, tal vez el antídoto contra el agotamiento es trabajo que realmente te importa. En otras palabras, necesitas un proyecto paralelo..

Proyectos paralelos Reignite Passion

Un proyecto paralelo contrarresta los sentimientos de aburrimiento y desesperación por dando trabajo que te importa. UNA sentido de control y libertad creativa Es esencial para los sentimientos de bienestar, particularmente entre individuos creativos..

Sin embargo, estos a menudo carecen de un entorno corporativo. Tales estructuras dictan que la mayoría de los empleados se desempeñan a instancias de la compañía, lo que permite muy poca flexibilidad o salida creativa..

Los creativos necesitan algún tipo de trabajo que Mandatos de libertad creativa a un ritmo cómodo para ellos.. Este sentido de control y expresión creativa puede revitalizar el impulso y el fuego de un trabajador..

Además, un proyecto paralelo beneficia tanto a los creativos como a la empresa para la que trabajan de varias maneras fundamentales.

Por ejemplo, permite que los creativos agreguen otra pieza a sus libros, mientras que al mismo tiempo mejoran la cartera de la agencia. Mantiene la creatividad constantemente en un movimiento creativo hacia adelante y haciendo un trabajo que él o ella siente apasionadamente.

¿Cómo se encuentra un proyecto paralelo? Considere qué es lo que le apasiona y cómo puede perseguir esa pasión en un proyecto paralelo productivo. O bien, busque un área de la que tenga curiosidad y simplemente empiece a aprender, después de todo, de la educación viene la creatividad..

Proyectos secundarios bien conocidos

Hasta ahora, los proyectos paralelos pueden parecer actividades terapéuticas menores diseñadas para mantener la cabeza recta hasta que vuelva al trabajo real. Esto no podría estar mas alejado de la verdad. Debido a la pasión que impulsa muchos de los llamados proyectos paralelos, sus creadores a menudo transforman sus "ideas secundarias" en algo que cambia el mundo..

Uber

Uber, la compañía de redes de transporte internacional que ahora opera en 58 países y 300 ciudades de todo el mundo, comenzó como un proyecto paralelo de los cofundadores. Travis Kalanick y Garrett Camp.

¿La inspiración? Al campamento le molestó que no pudiera conseguir un taxi en San Francisco. Kalanick recuerda:

"Fue un invierno frío a finales de 2008. Garrett Camp y yo estuvimos en París durante una semana ... Entre la comida increíble, las copiosas cantidades de vino y los inevitables recorridos de la vida nocturna, hubo todo tipo de discusiones sobre lo que sigue ... la gran idea de Garrett estaba solucionando el horrible problema de los taxis en San Francisco: quedarse varado en las calles de San Francisco es un territorio familiar para cualquier San Franciscano ... Su idea exagerada en París de que el invierno comenzó como un servicio de tiempo compartido de limusina ".

Claramente, un proyecto paralelo no tiene por qué ser pequeño. A mediados de 2015, Uber tenía un valor estimado de $ 50 mil millones..

El 20% del tiempo de Google

Una de las historias más famosas y notables que surgió de la sede de Google fue el apoyo de la compañía a un esquema conocido como "20% de tiempo". Fue, en el fondo, una adopción corporativa de proyectos paralelos..

El New York Times reveló cómo, en Google, los empleados eran Alentados a trabajar en proyectos paralelos de interés personal relacionados con la empresa.. Si un empleado tenía una idea influyente, el tiempo asignado permitía e incluso obligaba a un empleado a ampliar esa idea.

¿Se benefició Google al permitir que su gente hiciera lo suyo? Por qué sí, lo hizo. Algunos de los productos más exitosos de Google salieron de este tiempo, entre ellos: Gmail, Google Maps, Google Talk y AdSense (que ahora produce el 25% de los ingresos anuales de Google).

¿Por qué fue tan exitosa la iniciativa?? La gente simplemente trabaja mejor cuando tiene pasión por su trabajo.. Además, cuando hay propiedad personal, los empleados se esfuerzan más y piensan más creativamente que con las tareas obligatorias.

Google ya ha eliminado su soporte del 20% del tiempo. Sin embargo, Google no ha dejado de innovar. El tiempo asignado para los proyectos paralelos se ha transformado simplemente en un proceso más estructurado de creatividad e innovación en el laboratorio Google X, hasta el momento produciendo conceptos como Google Glass y un auto auto-conducido.

A pesar del hecho de que Google ha dado la espalda al tiempo de apoyo directo para proyectos paralelos, todavía son una Componente clave de la satisfacción de los empleados, la productividad y la creatividad..

Otros proyectos secundarios

Aunque Uber y Google 20% Time son dos de las historias de éxito de proyectos paralelos más conocidas, no son en absoluto únicas..

Por ejemplo, Authentic Weather comenzó como un proyecto paralelo de Tobias Van Schneider, El director de arte en Spotify, y despegó como una alternativa de clima y aplicación social..

Del mismo modo, Buzzfeed's Cute or Not, que te permite juzgar si las mascotas publicadas de la gente son, adivinaste, lindas o no

Lo mismo ocurre con el generador Hashtag de WeddingWire, que te permite encontrar "¡un Hashtag para bodas perfecto y memorable!"

Aunque ninguno de estos proyectos se elevó a las alturas exaltadas habitadas por Gmail, AdSense o Uber, sin embargo crear una gran cantidad de ruido y tráfico para sus propietarios, y sus creadores ciertamente disfrutaron el fuego de la pasión mientras trabajaban en su construcción..

The Takeaway

Lo que se saca aquí es que cuando usted o sus empleados muestran signos de aburrimiento, fatiga o incluso el temido agotamiento corporativo, considera tomarte un tiempo lejos.

Como lo demostró Google en numerosas ocasiones, incluso un solo día a la semana dedicado a un proyecto de pasión puede resultar en resultados dramáticos. Incluso si no terminas con la próxima marca de miles de millones de dólares, ciertamente deberías ver mejoras en el rendimiento..

Y, podría terminar con algo realmente genial.

Nota del editor: Esta publicación de invitado está escrita para Hongkiat.com por Amanda Soderlund. Amanda es analista en Clutch, una empresa de investigación con sede en Washington, DC que identifica las principales empresas de servicios y software que ofrecen resultados para sus clientes. Amanda escribe artículos, realiza entrevistas e investiga sobre el diseño web y las tendencias de la industria del marketing digital..